विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी राज्यमंत्री (स्वतंत्र प्रभार) डॉ. जितेंद्र सिंह ने सिविल सेवाओं में महिलाओं के प्रतिनिधित्व को ऐतिहासिक बताया. 180 के बैच में 74 महिला आईएएस अधिकारियों के अब तक के सबसे बड़े प्रतिनिधित्व की सराहना की.
New Delhi: विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी राज्यमंत्री (स्वतंत्र प्रभार) डॉ. जितेंद्र सिंह ने कहा कि सिविल सेवाओं में महिलाओं का ऐतिहासिक प्रतिनिधित्व मजबूत भारत को दर्शाता है. कहा कि आईएएस अधिकारियों का यह बैच न केवल सबसे युवा और सबसे विविध है, बल्कि नए भारत की आकांक्षाओं का सबसे अधिक प्रतिनिधित्व भी करता है. युवा आईएएस अपने कामों से एक अरब लोगों की उम्मीदों को पूरा करें. डॉ. जितेंद्र सिंह ने भारतीय प्रशासनिक सेवा के इतिहास में महिलाओं के सबसे बड़े प्रतिनिधित्व की सराहना की, जिसमें 74 महिला अधिकारी शामिल हैं, जो 180 अधिकारियों के मौजूदा बैच का 41 प्रतिशत है.
डॉ. जितेंद्र रविवार को वर्ष 2023 बैच के प्रशिक्षु IAS अफसरों को संबोधित कर रहे थे. यह बातचीत चल रहे सहायक सचिव कार्यक्रम का हिस्सा थी, जिसमें आईएएस अधिकारी प्रशिक्षुओं को 1 अप्रैल से 30 मई तक 8 सप्ताह की अवधि के लिए 46 केंद्रीय मंत्रालयों से जोड़ा जाता है, जिससे उन्हें नीति निर्माण और केंद्र सरकार के कामकाज का शुरुआती अनुभव मिलता है.
प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के दूरदर्शी नेतृत्व की सराहना
इस मौके पर डॉ. जितेंद्र सिंह ने इस ऐतिहासिक विकास का श्रेय प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के दूरदर्शी नेतृत्व को दिया, जिनके कार्यकाल में महिलाओं के नेतृत्व वाली पहलों को अभूतपूर्व गति मिली है. मंत्री ने कहा कि प्रधानमंत्री हमेशा से महिला सशक्तिकरण के हिमायती रहे हैं. मंत्री ने कहा कि इस कार्यक्रम की शुरुआत 2015 में की गई थी, जो प्रधानमंत्री मोदी की सोच थी. मोदी जी का मानना था कि युवा अधिकारियों को उनके करियर की शुरुआत में ही शासन का अनुभव मिल सके.
डॉ. जितेंद्र सिंह ने कहा कि इस कार्यक्रम ने अधिकारियों के बीच आत्मविश्वास का पुनरुत्थान किया है. महामारी के दौरान, इनमें से कई अधिकारियों ने जिला-स्तरीय संकट प्रबंधन के लिए बुलाए जाने पर उल्लेखनीय प्रदर्शन किया. उन्होंने पंजाब, हरियाणा और पूर्वोत्तर जैसे राज्यों से बढ़ते प्रतिनिधित्व के साथ सिविल सेवाओं के लोकतंत्रीकरण का भी जश्न मनाया, जहां पहले कम चयन होते थे. मंत्री ने बैच की शैक्षणिक और व्यावसायिक विविधता पर गर्व किया. उन्होंने उल्लेख किया कि 99 अधिकारी इंजीनियरिंग पृष्ठभूमि से हैं, साथ ही कई चिकित्सा और अन्य तकनीकी क्षेत्रों से हैं.
उन्होंने कहा कि कई सालों से मैं सोचता रहा हूं कि टेक्नोक्रेट सिविल सेवाओं में क्यों शामिल होते हैं, लेकिन अब मुझे एहसास हुआ है कि डिजिटल इंडिया से लेकर स्मार्ट सिटीज तक के प्रमुख सरकारी कार्यक्रमों की तकनीकी प्रकृति उनकी मौजूदगी को राष्ट्रीय संपत्ति बनाती है. डॉ. जितेंद्र सिंह ने बैच की युवा औसत आयु (22-26 वर्ष) की प्रशंसा की, जो राष्ट्र के लिए योगदान करने के लिए एक लंबी अवधि का करियर प्रदान करती है.
उन्होंने जोर देकर कहा कि आप भाग्यशाली हैं कि आप सबसे अच्छे समय में हैं, जब भारत तेजी से विकसित भारत @2047 बनने की ओर बढ़ रहा है. युवा अधिकारियों के साथ एक खुले मंच पर बातचीत में, डॉ. जितेंद्र सिंह ने एक अधिक गतिशील और लचीले सिविल सेवा पारिस्थितिकी तंत्र के लिए समर्थन व्यक्त किया, जहां अधिकारियों को कुछ वर्षों के लिए सरकार के बाहर अनुभव प्राप्त करने और डोमेन विशेषज्ञ के रूप में वापस लौटने की अनुमति दी जा सकती है.
डॉ. जितेंद्र सिंह ने शिकायत निवारण तंत्र के महत्व पर भी जोर दिया, प्रशिक्षुओं से सीपीजीआरएएमएस प्लेटफॉर्म का अध्ययन करने का आग्रह किया, जिसे उन्होंने वैश्विक बेंचमार्क बताया. उन्होंने बताया कि लगभग 26 लाख शिकायतों का निपटारा 98% समाधान दर के साथ किया गया है, जिनमें से अधिकांश 13 दिनों के भीतर किए गए. फिर भी, उन्होंने अधिकारियों को याद दिलाया कि मानवीय बुद्धिमत्ता और सहानुभूति को प्रौद्योगिकी का पूरक होना चाहिए.
उन्होंने कहा कि शिकायतों को तकनीकी रूप से हल करने के बावजूद कई नागरिक अभी भी भावनात्मक रूप से असंतुष्ट महसूस करते हैं. इसलिए हमने भावनात्मक समापन प्रदान करने के लिए एक ‘मानव डेस्क’ बनाया है, जो साबित करता है कि शासन केवल प्रशासनिक नहीं बल्कि गहराई से मानवीय है. डॉ. सिंह ने विशेषज्ञता के डिजिटल भंडार के माध्यम से सेवानिवृत्त सिविल सेवकों को शामिल करने की पहल के बारे में बात की, जिससे भारत उनके ज्ञान का उपयोग कर सके.
निष्ठा, जवाबदेही और सेवा के उच्चतम मानदंडों को बनाए रखने का सिविल सेवकों से आग्रह
कार्यक्रम के समापन पर डॉ. जितेन्द्र सिंह ने युवा सिविल सेवकों से आग्रह किया कि वे निष्ठा, जवाबदेही और सेवा के उच्चतम मानदंडों को बनाए रखें तथा अपने प्रयासों को अंत्योदय की भावना के साथ जोड़ते हुए अंतिम व्यक्ति के लिए काम करें. डॉ. जितेंद्र सिंह ने कहा कि आईएएस अधिकारियों का यह बैच न केवल सबसे युवा और सबसे विविध है, बल्कि नए भारत की आकांक्षाओं का सबसे अधिक प्रतिनिधित्व भी करता है.
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